仕事の向き合い方【まとめ】

仕事の向き合い方【まとめ】
目次

悩みは成長とつながっている

ジーコ・K・ハーツ

仕事の悩みを減らす考え方を、まえに話したよね?

ひーろー

うん。
いろいろと、教えてもらったね。

でも、少しずつ頭から抜けてしまっている気がする・・・。

ジーコ・K・ハーツ

大丈夫。
誰しも、同じことをくりかえし確認しないと、忘れてしまうものだ。

仕事の悩みは、自分の成長とつながっている

“悩みをどう考えるのか”によって、成長するキッカケがうまれる。
それに、“どのように仕事と向き合いたいか”も見えてくるだろう。

今日は、悩みを減らす考え方をふり返ってみよう。

仕事する目的

ジーコ・K・ハーツ

働く理由や仕事する目的について、話したことは覚えているかな?

ひーろー

うん。
ぼくが後輩から、「センパイは、なんのために働いてますか?」と聞かれて困ってたね。

“働く人の考え方で、違う目的になる
“目的は教えてもらうものではなくて、自分で考えたほうがいい

と、教わったのを覚えているよ。

ジーコ・K・ハーツ

そうだね。
心の持ち方ひとつ、仕事へ求めることは異なってくる。

自分で考えることが、自分を成長させることにつながるだろう。

やめたい気持ち

ひーろー

同僚が転職を考えているときも、悩みを減らす考え方を教えてもらったね。

“進む道をえらんだら、ブレーキを踏まない
“自分が影響をおよぼせる行動に力をいれる”

などの考え方を同僚へアドバイスすることができたよ。

アドバイスした後、ふり返ったら「自分もブレーキを踏んでるなぁ」と、しみじみ感じたね・・・。

ジーコ・K・ハーツ

そうだよね。
悩みを減らす考え方がわかると、ほとんどの人がブレーキを踏んでることに気がつく。

仕事する目的とおなじで、心の持ち方ひとつなんだよ。

ひーろー

たしかに・・・。
教わったポイントは、いずれも自分が成長するための考え方だったね。

転職すれば悩みが減るわけではない”
“やめたい気持ちに向き合うことが大切”

だと感じたよ。

成長の本質を知る

ジーコ・K・ハーツ

成長とは、なんなのか?という話もしたよね。

氷山のカタチをイメージしてもらったはずだ。

ひーろー

そうだね。
成長の種類は人それぞれだと、教えてもらったね。

大きくわけて3つの層を“バランスよく成長させる必要がある”ことを覚えているよ。

成長の氷山の大きさが、人によって違うわけを、プロ野球と草野球を例にして教えてもらえたから、わかりやすかった。

ジーコ・K・ハーツ

成長の氷山については、しっかりと記憶しているようだね。

氷山の層ごとに自分の仕事を照らし合わせて、具体的な取り組みの内容も書きだしてもらったよね。

ひーろー

うん。
新しいスキルを身につけるだけが成長じゃない。

ふだんから意識することや、ふるまいに気をつけることが、自分の成長に大切なことがわかったよ。

人の行動が気になる

ジーコ・K・ハーツ

自分の気持ちの整理がついてくると、まわりの人へ目が向くこともある。

「職場で気になる人って、なぜ、あのような行動をしてしまうんだろう?」と悩んでいたよね。

ひーろー

うん。
上司をはじめ、同僚や後輩もふくめて、ひとの行動が気になっていたんだよね。

誰もが“心のなかに子どもっぽい部分がある”と教えてもらって、理解できない行動が納得できたよ。

“ひとの行動は自分が変えられない
悩まないほうが気持ちは楽”

だったよね。

ジーコ・K・ハーツ

そのとおりだ。
ひとの子どもっぽい部分に気づくことで、自分の心の中にも目が向いたはずだ。

ひーろー

そうだったね。

人の行動で悩んでも仕方がないから、せめて自分の子どもっぽい行動だけでも、変えたい。
って思ったんだよ。

ジーコ・K・ハーツ

ただ、子どもっぽい部分をなおすことは難しい

まずは、自分の子どもっぽい部分に気づくことが大切なんだよ。

会社の考え方が気になる

ジーコ・K・ハーツ

自分が成長していくと、“会社が行っていること”へも、目が向くかもしれない。

会社の考え方って、どうなんだろう?」と疑問を感じることもあるだろう。

「“企業理念を読み上げること”が必要なのか」と質問してくれたよね。

ひーろー

うん。

でも、教えてくれた内容をわすれてしまったかも・・・。

気持ちの整理がついたことは、覚えているんだけどね・・・。

ジーコ・K・ハーツ

仕事を通じて、なりたい自分や、やりたいことがあるのかを考えてもらったけど、覚えてる?

ひーろー

あ・・・。覚えてる。


・・・思い出したよ。

会社と自分の目指すことをイメージで比べると、じつは根っこの部分で同じだったんだよね。

ジーコ・K・ハーツ

そうだね。

自分を支えてくれる言葉や考え方があってこそ、目指すことにたどり着ける。

会社も行動するための指針があるからこそ、目指すことにたどり着ける。

イメージで比べることで、自分の拒否反応が少なくなったはずだ。

ひーろー

そうだったね。
じつは会社の考え方の中には、自分の支えとなる言葉や考え方が含まれている

会社の考え方が自分の成長に役立つと考えれば、企業理念への見方が変えられる”
かもしれないと感じたんだよね。

ひーろー

・・・なんか、どの悩みも自分の考え方しだいで、変わって見えてくるね。

それに、自分の成長につながっていることがよく分かるよ。

ジーコ・K・ハーツ

そうだね。
悩みを減らす考え方は時間をおいて、くり返し見なおすといいかもしれない。

自分の成長について、あらためて考えるキッカケになるだろう。

成長するためには、どのように考えたらよいのか。
それに気づくことで、自分なりに仕事と向き合うことができるはずだ。

ひーろー

わかった。
学んだことも、くり返さないとダメだね・・・。

ふり返ってもらえて良かったよ。
ありがとう。

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